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회원가입에 필요한 약관 및 개인정보 처리방침에 대한 안내를 읽고 동의하여 주시기 비랍니다.

제1조 (목적)


본 약관은 전기통신사업법 및 동법 시행령에 의거하여 인터넷 원격훈련기관인 드림업컨설팅(이하 “회사”)이 제공하는 웹사이트(이하 “사이트”)를 이용함에 있어 사이트와 회원 간의 권리, 의무 및 책임 사항, 절차 등을 규정함을 목적으로 합니다.

 

제2조 (용어의 정의)

 

① 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.

 

1. 사이트: 회사가 서비스를 제공하기 위하여 컴퓨터 등 정보통신설비를 이용하여 설정한 웹사이트를 말하며, 하나의 회원계정(ID, Password)을 이용하여 서비스를 제공받을 수 있는 사이트를 의미함.

 

2. 회원: 사이트에 접속하여 본 약관에 동의하고 개인정보를 제공하여 회원가입을 하고, 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자

 

3. 아이디(ID): 회원가입 시, 회원식별과 회원의 서비스 이용을 위하여 회원이 선정하고 회사가 승인하는 문자와 숫자의 조합

 

4. 비밀번호(Password): 회원이 부여 받은 회원임을 확인하고, 회원의 개인정보를 보호하기 위하여 회원이 정한 문자와 숫자의 조합

 

5. 교육과정: 회사가 교육 수강 희망자에게 제공하는 교육 컨텐츠

 

6. 수강료: 교육과정을 이용하는 대가로 회사가 별도로 정한 요금체계에 의해 특정기간 단위로 부과하는 금액

 

② 본 약관에서 사용하는 용어의 정의는 제①항에서 정하는 것을 제외하고는 관계법령 및 서비스 별 안내에서 정하는 바에 따릅니다.

 

제3조 (약관의 효력 및 변경)

 

① 본 약관은 사이트를 이용하고자 하는 모든 회원 및 이용자에 대하여 그 효력을 발생합니다.

 

② 회사는 본 약관의 내용과 회사의 상호, 소재지, 대표자의 성명, 사업자등록번호, 연락처(전화번호, 팩스번호, 이메일 주소 등) 등을 이용자가 알 수 있도록 사이트의 초기화면에 게시합니다.

 

③ 회사는 약관의 규제에 관한 법률, 전자거래기본법, 전자서명법, 정보통신망이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률, 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률, 방문판매등에 관한 법률, 소비자보호법 등 관련법을 위배하지 않는 범위에서 본 약관을 변경할 수 있습니다.

 

④ 회사는 필요하다고 인정되는 경우 본 약관을 변경할 수 있으며, 약관이 변경되는 경우에는 변경된 약관의 적용일자 및 사유를 명시하여 변경된 약관과 현행 약관을 함께 지체 없이 회원에게 공시합니다. 약관 변경 이전의 기존 회원이 제4항의 공시 기간 동안 변경된 약관에 동의하는 경우 변경약관의 조항이 적용됩니다.

 

⑤ 회원이 변경된 약관에 동의하지 않으면 사이트를 탈퇴하여 서비스의 이용 계약을 해지할 수 있습니다.

 

단, 이의가 있음에도 제4항에 정한 바에 따른 회사의 고지가 있은 후 30일 이내에 이용 계약을 해지하지 않은 회원은 변경된 약관에 동의한 것으로 간주합니다.

 

제4조 (약관 외 준칙)

 

본 약관에 명시되지 않은 사항은 공정거래법 및 기타 관계법령 규정에 따릅니다.

 

 

제2장 서비스 이용 계약

 

제5조 (회원가입의 성립)

 

① 회원으로 가입하고자 하는 자는 회원 신청 및 약관 준수에 동의하고, 이를 회사가 승낙함으로써 성립합니다.

 

② 회원은 서비스 이용과 관련하여 회사가 정한 양식에 따라 회원정보를 제공하여야 합니다.

 

③ 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우, 회원가입 및 서비스 이용 신청을 승낙하지 아니합니다.

 

1. 자신이 아닌 다른 사람의 명의를 사용하여 신청한 경우

 

2. 본인의 실명으로 신청하지 않은 경우

 

3. 회원가입 시 필요한 내용을 허위로 기재한 경우

 

4. 사회의 안녕과 질서 혹은 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우

 

5. 기타 회사가 정한 회원가입 요건을 충족시키지 못한 경우 등

 

이용 신청을 승낙하지 아니하는 경우, 회사는 이를 이용 신청자에게 알려야 합니다.

 

다만, 회사의 귀책사유 없이 이용 신청자에게 통지할 수 없는 경우는 예외로 합니다.

 

제6조 (회원계정 관리에 대한 의무와 책임)

 

① 회원은 계정(아이디, 비밀번호) 관리를 철저히 하여야 합니다.

 

② 회원계정(아이디, 비밀번호)의 관리소홀로 인한 손해, 또는 제3자에 의한 부정 사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원 본인에게 있으며, 회사는 일절 책임지지 않습니다. 단, 회사의 시스템 고장 등 회사의 책임 있는 사유로 발생하는 문제에 대한 책임은 회사에 있습니다.

 

③ 다음 각 호에 해당하는 경우 회사는 직권 또는 회원의 신청에 의하여 회원 아이디를 변경할 수 있습니다.

 

1. 아이디가 회원의 전화번호 등으로 등록되어 있어서 회원의 사생활을 침해할 우려가 있는 경우

 

2. 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우

 

3. 기타 회사 소정의 합리적인 사유가 있는 경우

 

제7조 (가입 시 개인정보의 변경)

 

회원은 회원가입 시 제공한 정보가 변경되었을 경우, 회사가 정한 양식에 따라 변경사항을 수정해야 합니다.

 

제8조 (회원에 대한 통지)

 

① 회사는 회원이 회사에 제출한 이메일 주소 또는 휴대전화를 통한 문자메시지 등 기타 통신수단을 이용하여 회원에 대한 통지를 할 수 있습니다.

 

② 회사는 불특정다수 회원에 대한 통지의 경우, 1주일 이상 사이트 게시판 등에 게시함으로써 개별통지를 갈음할 수 있습니다.

 

제9조 (회원탈퇴)

 

① 회원은 회사에 직접 전화를 하거나 사이트를 통하여 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며, 회사는 즉시 해당 탈퇴처리를 한 후 회원에게 탈퇴사실을 회신합니다.

 

② 다음 사유에 해당하는 경우 회원자격을 정지시킬 수 있습니다.

 

1. 가입신청 시에 허위내용을 등록한 경우

 

2. 회사의 서비스 이용 대금, 기타 회사의 서비스 이용에 관련하여 회원이 부담하는 채무를 기일에 이행하지 않는 경우

 

3. 다른 사람의 서비스 이용을 방해하거나 그 정보를 도용하는 등 전자거래질서를 위협하는 경우

 

4. 사이트를 이용하여 법령과 이 약관이 금지하거나 공서약속에 반하는 행위를 하는 경우

 

③ 탈퇴 시 회원이 제공한 정보는 지체 없이 파기함을 원칙으로 합니다.

 

단, 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우에는 예외로 회원의 정보의 파기를 유보합니다.

 

제10조 (개인정보 보호)

 

① 회원이 서비스 이용 시 회사에 제공한 개인정보는 회사가 보유하며, 회사는 제공한 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다.

 

개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 회사의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.

 

단, 회사의 공식사이트 이외의 웹에서 링크된 사이트에서는 회사의 개인정보 보호정책이 적용되지 않습니다.

 

또한 회사는 회원의 귀책사유로 인해 노출된 정보에 대해서는 책임을 지지 않습니다.

 

그 밖의 회사에 제공한 개인정보에 관련된 사항은 정보통신망이용촉진 및 정보보호에 관한 법률 등 관계법령이 정하는 바에 따라 작성된 ‘개인정보 처리방침’을 통해서 확인하실 수 있습니다.

 

제3장 서비스 제공 및 이용

 

제11조 (서비스 내용)

 

① 회사가 제공하는 서비스는 다음과 같습니다.

 

1. 인터넷 원격교육 서비스

 

2. 제휴 사이트에 제공되는 각종 정보서비스

 

3. 기타 교육 및 취업관련 서비스

 

② 회사는 필요한 경우 서비스의 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다.

 

제12조 (서비스 이용 및 제한)

 

① 회사는 회원의 이용 신청을 승낙한 때부터 서비스를 개시합니다.

 

② 회사의 업무상 또는 기술상의 장애로 인하여 서비스를 개시하지 못하는 경우, 회사는 제8조에 정한 방법으로 회원에게 통지합니다.

 

③ 서비스의 이용은 회사의 업무상 또는 기술상의 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간을 원칙으로 합니다.

 

④ 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 제한하거나 중지할 수 있습니다.

 

1. 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우

 

2. 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우

 

3. 정전, 제반설비의 장애 또는 이용량의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 경우

 

4. 시스템 점검 등 회사에서 필요한 경우

 

5. 기타 천재지변, 국가 비상사태 등 불가항력적 사유가 있는 경우

 

⑤ 본조 제4항에 의한 서비스 중단의 경우, 회사는 제8조에 정한 방법으로 회원에게 통지합니다.

 

단, 회사가 통제할 수 없는 사유로 인한 서비스의 중단(과실이 없는 시스템 장애 등)으로 인하여 사전 통지가 불가능한 경우에는 그러하지 아니합니다.

 

⑥ 수강철회 등 서비스 이용의 철회 및 그 절차는 회사가 별도로 정한 규정에 의해 진행됩니다.

 

제13조 (서비스 이용료)

 

① 회사가 제공하는 서비스는 무료와 유료로 구분됩니다.

 

② 수강료 등 서비스 이용료는 회사가 별도로 제공하는 기준에 의하며, 신청 시 적용된 이용료의 변경이 필요할 경우 회사는 사전에 동 사실을 회원에게 통보하여야 한다.

 

제14조 (정보의 제공)

 

① 회사는 서비스를 운영함에 있어 각종 정보를 사이트에 게재하거나 이메일, 문자메시지 등의 방법으로 회원에게 제공할 수 있습니다. 단, 회원은 언제든지 이메일 등을 통하여 수신거절을 할 수 있습니다.

 

② 회사는 서비스 운영과 관련하여 사이트 게재 및 이메일, 문자메시지 등을 통하여 광고 등의 정보를 게재할 수 있습니다. 이메일 등을 수신한 회원은 수신거절을 할 수 있습니다.

 

③ 회원이 게재되어 있는 광고를 이용하거나 광고주와 교신 또는 거래를 하는 것은 전적으로 회원과 광고주 간의 문제입니다. 따라서 회원과 광고주 간에 문제가 발생한 경우 회사는 책임이 없습니다.

 

제15조 (게시물의 저작권)

 

① 회원이 사이트 내에 게시한 게시물(회원간 전달 포함)의 저작권은 회원이 소유하며 회사가 작성한 저작물에 대한 저작권은 회사에 귀속합니다. 회사는 사이트 내에 이를 게시할 수 있는 권리를 갖습니다.

 

② 회원은 서비스를 이용하여 취득한 정보를 임의가공, 판매하는 행위 등 서비스에 게재된 자료를 상업적으로 사용할 수 없습니다.

 

③ 회사는 회원이 서비스 내에 게시한 게시물이 타인의 저작권, 프로그램 저작권 등을 침해 하더라도 이에 대한 민형사상의 책임을 부담하지 않습니다.

 

만일 회원이 타인의 저작권, 프로그램 저작권 등을 침해하였음을 이유로 회사가 타인으로부터 손해배상청구 등 이의 제기를 받은 경우 회원은 회사의 면책을 위하여 노력하여야 하며, 회사가 면책되지 못한 경우 회원은 그로 인해 회사에 발생한 모든 손해를 부담하여야 합니다.

 

④ 회사는 회원이 계약을 해지하거나 적법한 사유로 해지된 경우, 해당 회원이 게시하였던 게시물을 삭제할 수 있습니다.

 

제16조 (게시물의 관리)

 

① 회사는 게시물이 다음 각 호에 해당하는 경우에는 사전 통보 없이 해당 게시물을 삭제하거나 게시자에 대하여 특정서비스의 이용제한, 이용계약의 해지 등의 조치를 할 수 있습니다.

 

1. 대한민국의 법령을 위반하는 내용을 포함하는 경우

 

2. 관계법령에 의거 판매가 금지된 불법제품 또는 음란물을 게시, 광고하는 경우

 

3. 특정 광고의 내용을 포함하는 경우

 

4. 타인의 권리나 명예, 신용 기타 정당한 이익을 침해하는 경우

 

5. 물품의 판매를 위한 홍보 또는 타 사이트의 판매 링크를 게시하는 경우

 

6. 정보통신기기의 오작동을 일으킬 수 있는 악성코드나 데이터를 포함하는 경우

 

7. 사회 공공질서나 미풍양속에 위배되는 경우

 

8. 회사가 제공하는 서비스의 원활한 진행을 방해하는 것으로 판단되는 경우

 

9. 저작권에 문제의 소지가 있는 자료의 경우

 

제4장 회사와 회원의 의무

 

제17조 (회사의 의무)

 

① 회사는 서비스의 제공과 관련하여 보유하고 있는 회원정보를 회원 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포, 양도하지 않습니다. 단, 법률의 규정에 따른 적법한 절차에 의한 경우에는 그러하지 않습니다.

 

② 회사는 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.

 

③ 회사는 회원으로부터 제기되는 의견, 불만 등을 적절한 절차를 거처 즉시 처리하여야 합니다.

 

다만, 처리 시 일정기간이 소요될 경우 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.

 

제18조 (회원의 의무)

 

① 회원은 회원가입 신청 및 회원정보 변경 시, 그리고 수강신청 시, 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.

 

② 회원은 본 약관에서 규정하는 사항과 기타 회사가 정한 제반 규정, 공지사항 등 회사가 공지하는 사항 및 관계 법령을 준수하여야 하며, 기타 회사의 업무에 방해가 되는 행위, 회사의 명예를 손상시키는 행위를 해서는 안됩니다.

 

③ 회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도, 증여하여서는 안됩니다.

 

④ 회원은 자신의 계정(아이디, 비밀번호)의 관리 책임을 지며, 자신의 계정이 본인 의지와 상관없이 사용되었을 경우 회사에 반드시 그 사실을 통보하여야 합니다.

 

⑤ 회원은 서비스를 이용할 때 다음 각호의 행위를 해서는 안됩니다.

 

1. 이용신청 또는 변경 시 허위 사실을 기재하거나, 다른 회원의 계정(아이디와 비밀번호)를 도용, 부정하게 사용하는 행위

 

2. 회사의 서비스 정보를 이용하여 얻은 정보를 회사의 사전 승낙 없이 복제 또는 유통시키거나 상업적으로 이용하는 행위

 

3. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위

 

4. 게시판 등에 음란물을 게재하거나 음란사이트를 링크하는 행위

 

5. 회사의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 행위

 

6. 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용의 정보, 문장, 도형, 음성 등을 타인에게 유포하는 행위

 

7. 서비스와 관련된 설비의 오 동작이나 정보 등의 파괴 및 혼란을 유발시키는 컴퓨터 바이러스 감염 자료를 등록 또는 유포하는 행위

 

8. 서비스 운영을 고의로 방해하거나 서비스의 안정적 운영을 방해할 수 있는 정보를 전송하는 행위

 

9. 타인으로 가장하는 행위 및 타인과의 관계를 허위로 명시하는 행위

 

10. 다른 회원의 개인정보를 수집, 저장, 공개하는 행위

 

11. 자기 또는 타인에게 재산상의 이익을 주거나 타인에게 손해를 가할 목적으로 허위의 정보를 유통시키는 행위

 

12. 서비스에 게시된 정보를 변경하는 행위

 

13. 법령에 의하여 그 전송 또는 게시가 금지되는 정보(컴퓨터 프로그램 포함)의 전송 또는 게시하는 행위

 

14. 회사의 직원이나 운영자를 가장하거나 사칭하여 또는 타인의 명의를 도용하여 글을 게시하거나 메일을 발송하는 행위

 

15. 컴퓨터 소프트웨어, 하드웨어, 전기통신 장비의 정상적인 가동을 방해, 파괴할 목적으로 고안된 소프트웨어 바이러스 기타 다른 컴퓨터 코드, 파일, 프로그램을 포함하고 있는 자료를 게시하거나 이메일을 발송하는 행위

 

16. 기타 불법적이거나 부당한 행위

 

제5장 수강료

 

제19조 (수강료 납부)

 

① 서비스를 이용하고자 하는 회원은 수강료를 납부하여야 합니다.

 

② 수강료 납부 방법 및 기간은 다음 각호에 따릅니다.

 

1. 수강료는 회사가 정한 요금체계에 의하며, 사이트에 공지한 가격을 기준으로 합니다.

 

2. 수강료는 회사가 정한 지정은행 및 지정계좌로 납입합니다.

 

3. 납부기간은 수강신청 종료일 또는 회사가 지정한 일자를 납부 종료일로 합니다.

 

③ 개인명의로 교육 서비스를 이용하고 개인이 수강료를 납부하는 경우, 회원명은 반드시 회원 자신의 실명이어야 하고, 수강료 납부 책임자는 유료서비스 이용 회원 외에 타인으로 지정할 수 있습니다. 단, 유료서비스 이용자와 수강료 납부 책임자가 다른 경우, 회사는 이를 확인할 수 있는 제증명을 요구할 수 있습니다.

 

④ 개인명의로 교육 서비스를 이용하고 개인이 속한 법인 등 단체가 수강료를 납부하는 경우, 회원명은 반드시 서비스를 이용하는 회원 자신의 실명이어야 하며, 수강료 납부는 서비스 이용 회원과 이용 회원이 속한 법인 등의 단체가 연대하여 책임을 집니다.

 

⑤ 법인명의로 교육 서비스를 이용하고 법인 등 단체가 수강료를 납부하는 경우, 사업자등록증 1부를 이메일, 팩스, 우편, 방문 등으로 제출하여야 합니다.

 

⑥ 수강철회 및 그에 따른 수강료 환불은 ‘평생교육기관의 학습비 반환기준’을 준수하여 회사가 별도로 정한 규정에 의해 진행됩니다.

 

제20조 (전자계산서 발급)

 

수강료 납입과 관련하여 계산서 및 세금계산서 발급을 원하는 경우, 수강신청자는 즉시 회사에 사업자등록증 1부를 이메일, 팩스, 우편, 방문 등으로 제출하여야 합니다. 이때 전자계산서를 수취할 책임자의 연락처와 정보를 함께 기재해야 합니다.

 

제21조 (수강 승인)

 

① 회사는 수강신청에 대하여 회사가 정한 지정은행 및 지정계좌에 수강료 납입 사실 확인 후, 수강을 승인합니다.

 

② 회사가 수강신청을 승인하는 경우 회원에 대하여 서비스를 통하여 다음 각 호의 사항을 통지합니다

 

1. 성명과 아이디

 

2. 수강신청 과목, 기간

 

3. 수강취소 기간, 환불기간 및 절차

 

4. 수료기준

 

③ 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 수강신청에 대한 승인을 제한할 수 있고, 그 사유가 해소될 까지 승인을 유보할 수 있습니다.

 

1. 회원이 수강료를 납부하는데 지연이 되는 경우

 

2. 전자계산서 발급에 필요한 정보(회사명, 사업자등록번호 등)가 누락된 경우

 

3. 기타 회사가 필요하다고 인정되는 경우

 

④ 회사는 다음 각 호에 해당하는 사항을 인지하는 경우 등 수강신청을 승인하지 아니합니다.

 

1. 수강료를 납부하지 아니하고 수강신청 기간을 경과한 경우

 

2. 이름이 실명이 아닌 경우

 

3. 타인의 정보를 이용하여 신청한 경우

 

4. 수강신청서의 내용을 허위로 기재한 경우

 

5. 기타 회사 소정의 수강신청요건을 충족하지 못하는 경우

 

⑤ 제③항 또는 제④항에 의하여 수강신청의 승인을 유보하거나 승인하지 아니하는 경우, 회사는 이를 수강신청자에 알려야 합니다. 다만, 회사의 귀책사유 없이 수강신청자에게 통지할 수 없는 경우는 예외로 합니다.

 

제6장 계약해지 및 서비스 이용제한

 

제22조 (회원 가입해지 및 이용제한)

 

① 회원이 회원가입을 해지하고자 하는 때에는 회원 본인이 온라인 혹은 전자메일을 통해 회사에 해지 신청을 하여야 합니다.

 

② 회사는 다음 각 호에 해당하는 행위를 하였을 경우, 회원자격을 박탈하거나 일정 서비스를 제한할 수 있다.

 

- 가. 타인의 서비스 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우

 

- 나. 서비스 운영을 고의로 방해한 경우

 

- 다. 가입한 이름이 실명이 아닌 경우

 

- 라. 같은 사용자가 다른 아이디로 이중등록을 한 경우

 

- 마. 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시키는 경우

 

- 바. 범죄적 행위에 관련되는 경우

 

- 사. 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 경우

 

- 아. 기타 관계 법령이나 회사가 정한 이용조건에 위배되는 경우

 

제7장 손해배상

 

제23조 (손해배상)

 

① 회사는 서비스 이용과 관련하여 회사의 근본적인 과실로 인한 경우를 제외한 불가항력적인 사유, 사전통지에 따른 이용시간 단축 등, 어떠한 손해에 관하여도 책임을 지지 않는다.

 

② 서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기될 경우, 소송은 회사가 관할하는 법원의 관할로 한다.

 

시행일자: 이 약관은 2017년 11월 1일부터 시행됩니다.

 

개정일자:



이용약관을 확인하였고 이에 동의합니다.


제1조 (수집하는 개인정보의 항목)

 

회사는 회원가입, 상담, 서비스 신청 등을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

 

수집항목

로그인ID , 이름 , 생년월일 , 성별 , 비밀번호 , 자택 전화번호 , 자택 주소 , 휴대전화번호 , 이메일 , 소속회사명 , 부서 , 직책 , 회사전화번호 , 서비스 이용기록 , 접속 로그 , 쿠키 , (접속 IP/OS/브라우저) 정보 , 소속회사 사업자등록번호 , 대표자명 , 회사주소 , 우편물수신주소 , 주민등록번호(환급교육 진행시), 비대면 훈련 증빙을 위한 안면 정보(사진) (AI 기초훈련 진행시), 회원로그인 이력, 과정(콘텐츠) 이력, 수업 이력, 수강 이력, 성적 이력, 본인인증 이력

 

개인정보 수집방법

홈페이지(회원가입, 수강신청, 이벤트, 게시판, 온라인(이메일))

 

제2조 (개인정보의 수집 및 이용목적)

 

회사는 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.

 

서비스 제공에 관한 계약 이행 및 서비스 제공에 따른 요금 정산

콘텐츠 제공 , 구매 및 요금 결제 , 물품배송 또는 청구지 등 발송 , 금융거래 본인 인증 및 금융 서비스

 

회원 관리

회원제 서비스 이용에 따른 본인확인 , 개인 식별 , 불량회원의 부정 이용 방지와 비인가 사용 방지 , 가입 의사 확인 , 연령 확인 , 불만처리 등 민원처리 , 고지사항 전달

 

마케팅 및 광고에 활용

신규 서비스(상품) 개발 및 특화 , 이벤트 정보 전달 , 인구통계학적 특성에 따른 서비스 제공 및 광고 게재, 접속 빈도 파악 또는 회원의 서비스 이용에 대한 통계

 

고용보험환급 교육과정의 실시 및 결과에 대한 고용노동부 신고

회원이 신청한 교육과정이 고용보험 환급과정인 경우, 고용보험 환급을 이유로 고용노동부에 신고하기 위하여 개인정보를 수집합니다.

 

제3조 (개인정보의 보유 및 이용기간)

 

회사는 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 예외 없이 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 단, 다음의 정보에 대해서는 아래의 이유로 명시한 기간 동안 보존합니다.

 

보존 항목 : 서비스 이용 기록, 접속 IP 정보

보존 근거 : 분쟁처리에 관한 기록

보존 기간 : 3년

 

보존 항목 : 접속 로그

보존 근거 : 분정처리에 관한 기록

보존 기간 : 6개월

 

관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우, 회사는 아래와 같이 관계법령에서 정한 일정한 기간 동안 회원정보를 보관합니다.

 

법률에 따라 당사가 보관하는 기록 (기간: 3년, 근거: 국민 평생 직업능력 개발법)

계약 또는 계약취소 등에 관한 기록 (기간: 3년, 근거: 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)

대금결제 등의 공급에 관한 기록 (기간: 5년, 근거: 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)

소비자의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록 (기간: 3년, 근거: 전자상거래등에서의 소비자보호에 관한 법률)

본인확인에 관한 기록 (기간: 6개월, 근거: 정보통신이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률)

 

제4조 (개인정보의 파기절차 및 방법)

 

회사는 원칙적으로 개인정보 수집 및 이용목적이 달성된 후에는 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

 

파기절차

이용자가 회원가입 등을 위해 입력하신 정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라(‘보유 및 이용기간’ 참조) 일정 기간 저장된 후 파기됩니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

 

파기방법

전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

 

제5조 (개인정보의 제3자 제공)

 

회사는 이용자의 개인정보를 교육업무 목적 외에 제3자에게 제공하지 않습니다. 단, 아래의 경우에는 예외로 합니다.

 

1. 고용보험환급 교육과정 실시 및 수료 보고

- 근거: 사업주 직업능력개발훈련 지원규정

- 제공받는 자: 고용노동부, 한국산업인력공단, 이용자의 소속회사(사업주)

- 이용목적: 고용보험환급 교육과정 실시 및 수료 보고

- 제공항목: 성명, 주민등록번호, 소속회사, 연락처, 이메일 주소, 접속로그, 학습정보

- 보유 및 이용기간: 수집 후 3년

 

2. 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정

- 근거: 국민 평생 직업능력 개발법

사업주 직업능력개발훈련 지원규정

직업능력개발훈련모니터링에 관한 규정

- 제공받는 자: 한국산업인력공단

- 이용목적: 고용보험환급 교육과정 수강생 모니터링 (문자발송 등)

- 제공항목: 성명, 성별, 생년월일, 회사, 연락처, 이메일, 수강정보

- 보유 및 이용기간 : 수집 후 3년

 

3. 기타

- 이용자가 사전에 동의한 경우

- 법령의 규정에 의거하거나, 수사 목적으로 법령에 정해진 절차와 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우

 

제6조 (개인정보처리의 위탁)

 

회사는 이용자의 동의 없이 개인정보를 외부 업체에 위탁하지 않습니다. 향후 그러한 필요가 생길 경우, 위탁 대상자와 위탁 업무 내용에 대해 이용자에게 통지하고 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.

 

제7조 (이용자의 권리와 그 행사방법)

 

이용자는 언제든지 등록되어 있는 자신의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 가입ㆍ해지를 요청할 수 있습니다.

이용자의 개인정보 조회ㆍ수정을 위해서는 ‘개인정보변경’(또는 ‘회원정보수정’ 등)을, 가입해지(동의철회)를 위해서는 ‘회원탈퇴’를 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 열람하여, 정정 또는 탈퇴가 가능합니다. 또는 회사의 개인정보관리책임자에게 서면, 전화, 이메일 등으로 연락하시면 지체없이 조치하겠습니다.

이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다.

회사는 이용자의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보를 “개인정보의 보유 및 이용기간”에 명시된 바에 따라 처리하고, 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다.

 

제8조 (개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항)

 

회사는 귀하의 정보를 수시로 저장하고 찾아내는 ‘쿠키(cookie)’ 등을 운용합니다. 쿠키란 드림업컨설팅의 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버가 이용자의 브라우저에 보내는 아주 작은 텍스트 파일로, 이용자의 컴퓨터 하드디스크에 저장됩니다. 회사는 다음과 같은 목적을 위해 쿠키를 사용합니다.

 

쿠키 등 사용 목적

이용자의 접속 빈도나 방문 시간 등을 분석, 이용자의 취향과 관심분야 파악 및 자취 추적, 각종 이벤트 참여 정도 및 방문 횟수 파악 등을 통한 타깃 마케팅 및 개인 맞춤서비스를 제공합니다.

이용자는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 이용자는 웹브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다.

 

쿠키 설정 거부 방법

쿠키 설정을 거부하는 방법으로, 이용자가 사용하는 웹브라우저의 옵션을 아래와 같이 선택할 수 있습니다. 단, 이용자가 쿠키 설치를 거부하였을 경우에는 서비스 제공에 어려움이 있을 수 있습니다.

* 설정방법

(예) 인터넷 익스플로어의 경우: 웹브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 → 모든 쿠키의 허용, 또는 쿠키를 저장할 때마다 확인, 또는 모든 쿠키의 저장 거부

 

제9조 (직업능력개발훈련 모니터링 규정)

 

원격훈련모니터링시스템은 한국산업인력공단이 직업능력개발훈련에 대한 부정, 부실 등의 문제점을 파악하여, 이를 시정하거나 연구용역, 제도개선 등에 활용하기 위한 시스템입니다.

 

* 법령

- 국민 평생 직업능력 개발법 제7조 (직업능력개발에 관한 조사·연구)

- 고용보험법 제11조 (고용보험관련 조사·연구)

- 사업주 직업능력개발훈련 지원규정 제29조(현장 모니터링 실시)

- 직업능력개발훈련 모니터링에 관한 규정

 

* ACS : (Auto Calling System) (환급교육과정에 한하여 시행)

- 학습자 연락처 등록을 의무화하여 훈련실시 신고 단계에서 학습자에게 학습 여부를 SMS로 발송하고, 사실관계 확인 및 조치하는 사전 모니터링 기능

 

* 단말기 정보 수집 (환급교육에 한하여 수집)

- 수집기관 : 한국산업인력공단

- 수집목적 : 부정 부실 예방 및 훈련결과 모니터링

- 수집근거 : 국민 평생 직업능력 개발법 시행령 제52조의2(민감정보 및 고유식별정보의 처리)

- 수집정보 : 운영체제 종류, 브라우저 종류, 스크린해상도, IP, Pixel, Depth, TimeZone, Debug여부, 기타 속성 값이 위 목적에 따라 수집

 

* 제3자 개인정보 제공

- 제공목적 : 사업주직업능력훈련 실시신고 및 수료보고

- 제공받는자 : 한국산업인력공단, 고용노동부, 한국산업안전보건공단, 한국장애인고용공단

- 정보제공항목 : 로그인기록, 주민등록번호, 생년월일, 학습과정, 학습이력, 학습결과, 평가응시내역, 레포트평가내역, 평가점수, 레포트점수, 평가응시일, 레포트응시일, 학습자ID, 주소, 핸드폰번호, 이메일주소, 직장명

 

제10조 (개인정보에 대한 민원서비스)

 

회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보관리책임자를 지정하고 있습니다.

 

개인정보관리책임자 성명 : 이승현 이사

전화번호 : 02-6214-9182

이메일 : info@dream-up.kr

 

이용자는 회사의 서비스를 이용하며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 개인정보관리책임자 혹은 담당부서로 신고하실 수 있습니다. 회사는 신고사항에 대해 신속하고 충분한 답변을 드릴 것입니다.

 

기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

 

1. 개인정보 침해신고센터 / 개인정보 분쟁조정위원회 (한국인터넷진흥원 운영)

- 홈페이지: privacy.kisa.or.kr

- 전화: (국번없이) 118

 

2. 경찰청 사이버범죄 신고시스템(ECRM)

- 홈페이지: ecrm.cyber.go.kr

- 전화: (국번없이) 182

 

본 개인정보 취급방침에서 규정되지 않은 사항은 관계법령의 범위 내에서 당사 이용약관을 우선적으로 적용합니다. 회사는 개인정보 취급방침을 개정하는 경우 최소 7일 전에 홈페이지의 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

 

- 시행일자: 2017년 11월 1일

- 개정일자: 2026년 03월 9일

 



개인정보 처리방침을 확인하였고 이에 동의합니다.


교육과 관련하여 회사가 귀하로부터 취득한 정보는 정보통신망 이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률 제 22조, 제24조 내지 제 25조 및 제 58조의 규정에 따라 정보의 수집, 활용 시 회원의 동의를 얻어야 하는 정보입니다.

 

회원은 회사에게 아래 정보를 교육의 목적으로 제공하고, 회사가 이를 활용하는데 동의를 해야만 회사에서 제공하는 교육을 수강하실 수 있습니다. 회사는 관련법에 의거하여 아래와 같이 회원의 정보를 활용합니다.

 

수집정보의 내용
교육생을 식별하기 위한 성명, 전화번호(유선 및 휴대전화), 이메일 주소

 

정보수집의 목적
교육의 효율적인 운영을 위하여 다음과 같이 정보를 수집합니다.
①이벤트 경품 발송 및 교재, 참고도서 발송
②교육생의 학습진도 관리, 학습독려: 이메일, 전화, 휴대폰 단문서비스(SMS) 등
③수료증 발급
④고용보험 환급 관련 업무

 

수집된 정보의 이용기간
회원탈퇴 이전까지 사용되며, 탈퇴 시 회원이 제공한 정보는 지체없이 삭제합니다.
단, 고용노동부 지침 등 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우에는 예외로 하며, 교육생의 개인정보가 포함된 교육이력은 고용노동부 지침상 3년간 보존합니다.

 

정보의 제공 및 공유
외부 제휴업체의 교육과정을 도입하여 회사에서 서비스하는 경우, 공동의 서비스를 원활히 제공하기 위해 회원정보 및 학습운영정보를 공유할 수 있습니다.

 

 


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